Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Die Akzent in Dresden -- Fachbereich Malerhandwerk -- sucht Mitarbeiter (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit.

Ihr Aufgabe sind:

- Verschiedene Untergründe spachteln und schleifen
- Tapezieren von Wänden und Decken
- Innenanstrich, Lackieren von Fenstern und Türen

Sie bringen mit:

- Mehrjährige Berufserfahrung als Tapezierer (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Maler u. Tapezierer (m/w/d)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Festen Ansprechpartner (m/w/d)
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 12,50€ Stundenlohn
- Tarifliche Lohnerhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Optionen auf Übernahme bei Kunden

Einstiegstermin: ab sofort möglich

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Stefan Schwarz
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-37
Fax: 0351 323486-21
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder zum Vorstellungsgespräch nachreichen.